Водитель-наставник

Подготовка водителей-наставников осуществляется в соответствии с Руководящим Документом РД-200-РСФСР-1-0071-86-120, а так же согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"  работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

 Так же о необходимости проведения стажировки водителей сказано в Приказе Митнтранса России от 29.07.2020г. № 264 "Об утвеждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспоррта"

Настоящее «Положение» и «РД» обязывают руководство транспортных организаций проводить занятия по повышению профмастерства и проведению стажировки водителей автобусов, таксомоторов и грузовых автомобилей.

Основной целью курса обучения «Водитель-Наставник» является повышении мастерства водителей профессионалов наземного городского транспорта, такси, а также работников автотранспортных предприятий, формирование знаний и умений по организации работы с менее опытными водителями сотрудниками таких предприятий, повышение культуры и безопасности движения при перевозки пассажиров и грузов. Водитель-наставник должен периодически проходить переаттестацию и повышение квалификации своих знаний для того что бы передавать стажерам актуальную на данный момент информацию.

 Работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

 Испытание (стажировка)  водителей проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых работодателем:

- не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине;

 - имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет (при испытании на легковом такси или грузовом автомобиле);

 - имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет (при испытании на автобусе, трамвае или троллейбусе).

  Водитель-наставник может назначаться из числа водителей организации либо   может привлекаться со стороны, в том числе из других организаций, учебных заведений и т.д.

 Обучение с наставником позволяет водителям привыкнуть к новым маршрутам, к конкретным транспортным средствам, которыми им придется управлять, а также закрепить и улучшить все ранее полученные знания по профессии. Отрабатываются такие навыки, как безопасное вождение, соблюдение правил, культура перевозки грузов и пассажиров. Стажер заполняет вместе с наставником лист стажировки, которая позволит ему работать на данном маршруте и автомобиле.

Срок обучения -  32 часа

Стоимость подготовки по программе – 3500 рублей