Профессиональная переподготовка в области управления персоналом
О курсе:
Цель курса дистанционной профессиональной переподготовки – дать слушателям необходимые знания принципов рекрутмента, методов адаптации, развития, мотивации персонала, помочь развить навыки современного управления кадрами, корпоративной культурой, разработки мотивации сотрудников.
Курс предназначен для формирования профессиональных компетенций в области управления персоналом в соответствии с новым профессиональным стандартом следующих категорий слушателей:
- директор по персоналу;
- руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- начальник отдела кадров;
- ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом;
-ведущий специалист по персоналу;
- старший менеджер по персоналу.
1 сентября 2022 года вступил в силу новый профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" (приказ Минтруда № 109н от 09.03.2022г).
| Наименование | Документационное обеспечение работы с персоналом | Код | A | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по оформлению трудовых отношений | 
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом | 
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | |
| ЕКС | - | Специалист по кадрам | 
| - | Менеджер по персоналу | |
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по обеспечению персоналом | Код | B | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования | Специалист по подбору персонала | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом | 
| Требования к опыту практической работы | - | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | - | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | |
| ЕКС | - | Специалист по кадрам | 
| - | Менеджер по персоналу | |
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по оценке и аттестации персонала | Код | C | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по оценке и аттестации персонала | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат | 
| Требования к опыту практической работы | - | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | - | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | |
| ЕКС | - | Менеджер по персоналу | 
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по развитию персонала | Код | D | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по развитию и обучению персонала | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат | 
| Требования к опыту практической работы | - | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или обучения, или развития персонала | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2424 | Специалисты в области подготовки и развития персонала | |
| ЕКС | - | Менеджер по персоналу | 
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по организации труда и оплаты персонала | Код | E | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по нормированию и оплате труда | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат | 
| Требования к опыту практической работы | - | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | |
| ЕКС | - | Инженер по нормированию труда | 
| - | Экономист по труду | |
| - | Менеджер по персоналу | |
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 27755 | Экономист по труду | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по формированию корпоративной социальной политики | Код | F | Уровень квалификации | 6 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по социальным программам | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат | 
| Требования к опыту практической работы | - | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 2423 | Специалисты в области подбора и использования персонала | |
| ЕКС | - | Специалист по кадрам | 
| - | Менеджер по персоналу | |
| 26583 | Специалист по кадрам | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Деятельность по формированию корпоративной социальной политики | Код | G | Уровень квалификации | 7 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель структурного подразделения | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура | 
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в области управления персоналом | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | - | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 1212 | Управляющие трудовыми ресурсами | |
| ЕКС | - | Начальник отдела кадров | 
| - | Начальник отдела организации и оплаты труда | |
| - | Начальник отдела подготовки кадров | |
| 24696 | Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) | |
| 24705 | Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) | |
| 5.38.04.01 | Экономика | |
| 5.38.04.02 | Менеджмент | |
| 5.38.04.03 | Управление персоналом | 
| Наименование | Стратегическое управление персоналом | Код | H | Уровень квалификации | 7 | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Директор по персоналу | 
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура | 
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях | 
| Особые условия допуска к работе | - | 
| Другие характеристики | - | 
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | 
| 1212 | Управляющие трудовыми ресурсами | |
| ЕКС | - | Заместитель директора по управлению персоналом | 
| 25042 | Начальник управления (специализированного в прочих отраслях) | |
| 5.38.04.01 | Экономика | |
| 5.38.04.02 | Менеджмент | |
| 5.38.04.03 | Управление персоналом | 
________________________________________________________________________________________
Продолжительность курса: 256 часов (2 месяца) .
Стоимость подготовки:
- дополнительное профессиональное образование - от 12000 рублей
Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно
Форма обучения: заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Все этапы обучения, включая сдачу итоговых тестов, наши студенты проходят дистанционно. Вам предоставляется возможность пройти полный курс обучения и аттестацию по выбранной специальности в любое удобное время. В полученном дипломе НЕ указывается дистанционный способ обучения. Если студент по какой-то причине не сможет аттестоваться своевременно, время продлевается без ограничения срока. Это касается как промежуточных, так и итоговых аттестационных испытаний.
Выдаваемый документ
по программе ДПО -Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО);
по программе повышения квалификации -Удостоверение
Документы, требуемые для зачисления:
Документ о среднем профессиональном/ высшем образовании
Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии)
Паспорт;
Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии


Поделиться с друзьями: