Профессиональная переподготовка в области управления персоналом
О курсе:
Цель курса дистанционной профессиональной переподготовки – дать слушателям необходимые знания принципов рекрутмента, методов адаптации, развития, мотивации персонала, помочь развить навыки современного управления кадрами, корпоративной культурой, разработки мотивации сотрудников.
Курс предназначен для формирования профессиональных компетенций в области управления персоналом в соответствии с новым профессиональным стандартом следующих категорий слушателей:
- директор по персоналу;
- руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- начальник отдела кадров;
- ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом;
-ведущий специалист по персоналу;
- старший менеджер по персоналу.
1 сентября 2022 года вступил в силу новый профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" (приказ Минтруда № 109н от 09.03.2022г).
Наименование |
Документационное обеспечение работы с персоналом |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по оформлению трудовых отношений |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2423 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|
ЕКС |
- |
Специалист по кадрам |
- |
Менеджер по персоналу |
|
26583 |
Специалист по кадрам |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по обеспечению персоналом |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования |
Специалист по подбору персонала |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2423 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|
ЕКС |
- |
Специалист по кадрам |
- |
Менеджер по персоналу |
|
26583 |
Специалист по кадрам |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по оценке и аттестации персонала |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по оценке и аттестации персонала |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2423 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|
ЕКС |
- |
Менеджер по персоналу |
26583 |
Специалист по кадрам |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по развитию персонала |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по развитию и обучению персонала |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или обучения, или развития персонала |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2424 |
Специалисты в области подготовки и развития персонала |
|
ЕКС |
- |
Менеджер по персоналу |
26583 |
Специалист по кадрам |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по организации труда и оплаты персонала |
Код |
E |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по нормированию и оплате труда |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2423 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|
ЕКС |
- |
Инженер по нормированию труда |
- |
Экономист по труду |
|
- |
Менеджер по персоналу |
|
26583 |
Специалист по кадрам |
|
27755 |
Экономист по труду |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по формированию корпоративной социальной политики |
Код |
F |
Уровень квалификации |
6 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по социальным программам |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2423 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|
ЕКС |
- |
Специалист по кадрам |
- |
Менеджер по персоналу |
|
26583 |
Специалист по кадрам |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Деятельность по формированию корпоративной социальной политики |
Код |
G |
Уровень квалификации |
7 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель структурного подразделения |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области управления персоналом |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1212 |
Управляющие трудовыми ресурсами |
|
ЕКС |
- |
Начальник отдела кадров |
- |
Начальник отдела организации и оплаты труда |
|
- |
Начальник отдела подготовки кадров |
|
24696 |
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) |
|
24705 |
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) |
|
5.38.04.01 |
Экономика |
|
5.38.04.02 |
Менеджмент |
|
5.38.04.03 |
Управление персоналом |
Наименование |
Стратегическое управление персоналом |
Код |
H |
Уровень квалификации |
7 |
Возможные наименования должностей, профессий |
Директор по персоналу |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1212 |
Управляющие трудовыми ресурсами |
|
ЕКС |
- |
Заместитель директора по управлению персоналом |
25042 |
Начальник управления (специализированного в прочих отраслях) |
|
5.38.04.01 |
Экономика |
|
5.38.04.02 |
Менеджмент |
|
5.38.04.03 |
Управление персоналом |
________________________________________________________________________________________
Продолжительность курса: 256 часов (2 месяца) .
Стоимость подготовки:
- дополнительное профессиональное образование - от 12000 рублей
Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно
Форма обучения: заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Все этапы обучения, включая сдачу итоговых тестов, наши студенты проходят дистанционно. Вам предоставляется возможность пройти полный курс обучения и аттестацию по выбранной специальности в любое удобное время. В полученном дипломе НЕ указывается дистанционный способ обучения. Если студент по какой-то причине не сможет аттестоваться своевременно, время продлевается без ограничения срока. Это касается как промежуточных, так и итоговых аттестационных испытаний.
Выдаваемый документ
по программе ДПО -Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО);
по программе повышения квалификации -Удостоверение
Документы, требуемые для зачисления:
Документ о среднем профессиональном/ высшем образовании
Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии)
Паспорт;
Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии
Поделиться с друзьями: