Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

 Согласно пункту 40, раздела 5 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным Постановлением РФ от 24.12.2021 № 2464 Обучение по использованию (применению) СИЗ может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами. В первом случае вопросы использования (применения) СИЗ включаются в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае разрабатываются отдельные программы обучения по использованию (применению) СИЗ.

 Какие документы необходимо подготовить в связи с данным изменением:

- Составить перечень профессий и должностей работников ,  которым необходимо обучение правилам использования (применения) СИЗ;

- Создать программу обучения по использованию (применению СИЗ). 

Необходимо учитывать результаты специальной оценки условий труда и применяемые в организации утвержденные нормы выдачи СИЗ.

 В случае если в организации не применяются СИЗ 2 класса, отдельная программа обучения применению СИЗ не создается. Включаем в программу первичного и периодического инструктажа по охране труда раздел об обучении использования (применения) СИЗ.

Обучение по использованию (применению) СИЗ будет обязательным для тех, кто в работе использует средства индивидуальной защиты 2 класса риска, а именно средства индивидуальной защиты без которых у работника имеется риск получения тяжелых травм или получить серьезное профзаболевание.

 Программа обучения разрабатывается и проводится с учетом специфики работы каждого конкретного предприятия.

 Продолжительность курса:  16 часов.

 Стоимость подготовки - от 1500 рублей за одного слушателя в зависимости от направления подготовки и количества слушателей.

Форма обучения: очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий  (без отрыва от работы, в любом городе РФ). 

 Все данные о проверке знаний своевременно вносятся в реестр обученных специалистов по охране труда.